Vi tilbyder ledelsessparring, supervision, kurser og foredrag med fokus på generationsskift, transitioner og moderne ledelse. Vores indsats bygger på forskning, viden om arbejdslivets overgange og egne ledelseserfaringer.
Baseret på international forskning og indsigter fra egen kvalitativ forskning i ønsker og behov hos medarbejdere fra Generation Z tilbyder vi individuel ledelsesudvikling.
Sparringen giver dig mulighed for at reflektere over, udfordre og udvikle egen ledelsespraksis. Det konkrete forløb tilrettelægges efter dine specifikke udfordringer og ønsker.
Vi arbejder med temaer som motivering af Generation Z, håndtering af forskellige forventninger, etablering af trygge rammer og udvikling af en ledelsespraksis, der matcher både dine værdier og medarbejdernes behov.
Har du som leder svært ved at forstå og motivere dine unge medarbejdere? Føler du, at I taler forbi hinanden, eller at de har forventninger og behov, som du kæmper med at imødekomme?
Vores supervision tager afsæt i de konkrete udfordringer, du møder i din lederhverdag. Vi arbejder med kommunikation og forventningsafstemning, motivation og fastholdelse, feedback og anerkendelse, grænser og work-life balance samt autoritet og ledelse.
Vi er ikke bare psykologer – vi har begge selv stået i lederrollen og ved, hvor komplekst det kan være at skulle balancere mellem organisationens behov, egne værdier og medarbejdernes forventninger.
Vi tilbyder supervision individuelt eller i grupper, enten på vores klinik på Frederiksberg eller online.
Kontakt
Psykolog Mette Højbjerg
2224 2645 – mette@psykologernehh.dk
Psykolog Eske Hjort
2880 1793 – eske@psykologernehh.dk
Adresse
Nørre Søgade 27A, st. tv.
1370 København K
kontakt@psykologernehh.dk
